thủ đô Hà Nội đẩy mạnh các vận hành tuyên truyền, thanh tra, kiểm chứng, giám sát việc thi hành luật pháp về bhxh những năm qua ; Để việc thi hành nghĩa vụ trích nộp bhxh cơ quan BHXH yêu cầu xử lý nghiêm các trường hợp cố ý vi phạm, trì hoãn trong vấn đề này.
Song, từ thực tế thanh kiểm chứng cho thấy, việc chấp hành luật pháp về bhxh trong các doanh nghiệp vẫn còn nhiều tồn tại, phòng ngừa. Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đang tích cực phối hợp với các lĩnh vực liên quan Triển khai công tác khởi kiện mâu thuẫn về bảo hiểm xã hội theo luật của Bộ luật Tố tụng Dân sự & Luật Bảo hiểm xã hội nhằm bảo vệ quyền lợi cho NLĐ.
* phiền phức nhưng phải kiên trì
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thủ đô Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, khởi kiện là nhiệm vụ mới & cần thiết của tổ chức công đoàn hiện nay. Tuy gặp nhiều khó khăn bước đầu nhưng với phương châm bằng mọi cách phải bảo vệ người lao động, các cấp công đoàn thủ đô vẫn cố gắng Thực hiện bằng nhiều biện pháp để quyết tâm thi hành hiệu quả trách nhiệm này.
Trước mắt, Liên đoàn Lao động thành phố giao cho 6 đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiến hành hoàn thiện các thủ tục khởi kiện 7 công ty nợ đọng bảo hiểm xã hội; đồng thời yêu cầu Liên đoàn lao động các quận được chọn lựa thí điểm thực hiện khởi kiện và nhập cuộc tố tụng (gồm Hoàn Kiếm, Hà Đông, Nam Từ Liêm, Hoàng Mai, Ba Đình, Đống Đa) cần khẩn trương Con số cấp ủy, chính quyền đồng cấp để Triển khai thực hiện khởi kiện.
Theo yêu cầu của Liên đoàn Lao động thành phố, các đơn vị thi hành khởi kiện thí điểm phải chủ động phối hợp với Tòa án nhân dân, bhxh quận, Trung tâm trả lời pháp luật Công đoàn Hà Nội để được giúp đỡ về chuyên môn, cung cấp thông tin; chuẩn bị hoàn thiện các hồ sơ khởi kiện trong tháng 11/2016, thi hành nộp đơn ra Tòa án trong tháng 12/2016.
"Vạn sự bắt đầu nan, nhưng không phải vì khó mà chúng ta không làm. Việc khởi kiện vừa là thi hành tác dụng của công đoàn, vừa thực hiện nhiệm vụ chính trị để bảo vệ giai cấp công nhân, bảo vệ người lao động", Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng nhấn mạnh.
Cùng chung quan điểm với lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố, Phó Giám đốc bhxh Hà Nội Vũ Đức Thuật cũng khẳng định, việc trao quyền lợi khởi kiện DN nợ bhxh cho tổ chức công đoàn là phù hợp với tình hình mới, nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong các công ty, giúp tổ chức công đoàn có thêm cơ sở để đảm bảo thực hiện tốt vai trò đại diện cho tiếng nói, quyền lợi hợp pháp lý của NLĐ. Tuy nhiên, đây cũng là trách nhiệm mới nên quá trình thực hiện không tránh khỏi những phiền phức, bối rối.
Các đơn vị chức năng cho rằng, việc khởi kiện sẽ gặp khó khăn về nghiệp vụ khởi kiện, trong khi đó, đội ngũ cán bộ công đoàn còn thiếu về số lượng, phòng ngừa về kinh nghiệm, kĩ năng nhập cuộc tố tụng. Đặc biệt, trong quá trình khởi kiện & nhập cuộc tố tụng dân sự, công đoàn sẽ phiền phức trong việc Thu nhập tài liệu, chứng cớ. Vấn đề kinh phí cho vận hành khởi kiện và nhập cuộc tố tụng cũng là những thách thức không nhỏ đối với tổ chức công đoàn trong vận hành khởi kiện.
* Hơn 31 nghìn công ty nợ bhxh
bây giờ, toàn thành phố Hà Nội có khoảng 195.000 DN (trong đó có 26 DN nhà nước, 5.500 công ty có vốn đầu tư nước ngoài, 189.478 DN khác), 1.796 đơn vị hợp tác xã & quỹ tín dụng nhân dân; 2.623 đơn vị hành chính sự nghiệp.
Đáng chú ý, trong tổng số 195.000 DN trên thì số doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng bhxh vẫn còn ở mức cao & có chiều hướng tăng, ảnh hưởng đến quyền lợi, đời sống công Nhân viên chức lao động. Theo Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh & Xã hội Hà Nội Nguyễn Quốc Khánh, tính đến thời điểm này, trên địa bàn thành phố có 31.428 công ty chậm nộp bhxh với khoản tiền nợ trên 2.000 tỷ đồng.
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thủ đô Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến, mặc dù tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội đang xảy ra nghiêm trọng tại các DN, gây bức xúc cho NLĐ, nhưng trong Luật Bảo hiểm xã hội & các quy định luật pháp có liên quan chưa có quy định nào chỉ dẫn khắc phục chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người sử dụng lao động còn nợ bảo hiểm xã hội.
Đặc biệt, việc thanh tra giải quyết vi phạm hay quy trình, thủ tục cưỡng chế khi DN không thực hiện theo quyết định xử phạt vi phạm hành chính (thậm chí khi có quyết định thực hiện bản án rất khó khăn), nên dẫn đến hiện trạng nhờn luật.
Từ những khó khăn, tồn tại trên, Liên đoàn Lao động Hà Nội gửi kiến nghị UBND thành phố đưa các biện pháp nâng cao hơn nữa tỉ lệ DN và số NLĐ được tham gia BHXH bắt buộc. Đồng thời, nhà nước cần có quy định, chỉ dẫn giải quyết quyền về bhxh cho NLĐ khi DN nợ đọng. Cùng với đó, c ác cơ quan tính năng cần kiên quyết xử phạt những DN cố ý vi phạm luật pháp về bảo hiểm xã hội, giải quyết hình sự điểm một số DN cố tình nợ đọng bhxh nhiều năm với số tiền lớn, để tạo sức răn đe, qua đó bảo vệ tốt hơn quyền của người lao động.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét